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9位中医大师“加盟”同仁堂集团 医药圆融项目率先启动
2022-11-24

原标题:9位中医大师“加盟”同仁堂集团 医药圆融项目率先启动2021年,在发改委、卫生健康委、中医药管理局、疾病预防控制局发布的《“十四五”优质高效医疗卫生服务体系建设实施方案》中,提及让中医药服务体系更加健全。紧接着,《中医药文化传播行动实施方案(2021—2025年)》出台,再一次强调了中医药的重要性。发展中医药,离不开中医药大师的贡献。近日,同仁堂集团举办第四批中医大师聘任会,聘任会在北京同仁堂中医医院举行。  同仁堂集团举办第四批中医大师聘任会,9位中医大师“加盟”同仁堂  10月13日,同仁堂集团第四批中医大师聘任会在北京同仁堂中医医院举行,北京市中医管理局局长屠志涛,同仁堂集团党委书记、董事长王贵平等多位领导莅临现场,聘任会顺利举行,9位中医大师“加盟”同仁堂集团!

活动现场,屠志涛表示:“今天的活动很有意义,体现了几个‘大’”。  第一大是大师。同仁堂集团通过聘任中医药大师和设立大师工作室,丰富中医院学科、培养人才的做法是一条成功经验,值得其他企业学习;二是大事。此次第四批中医大师聘任会上,同仁堂集团领导宣读了《同仁堂集团“医药圆融”人才工程实施方案》,这件大事,标志着同仁堂集团率先推动“医药圆融”项目在北京的落地实施。  相信,在9位中医药大师的加盟下,同仁堂集团的事业将取得更好的成效,实现企业的高质量发展以及推动中医药行业的有序发展。  “医药圆融”项目提前落地,助力同仁堂集团“做精、做优、做强、做长”  事实上,这并不是同仁堂集团第一次举办中医大师聘任会,早在2009年、2011年和2015年先后分三批聘任了52位专家为“同仁堂中医大师”、“同仁堂中药大师”等。同仁堂集团能够在短短数年,成功搭建医药协同发展模式,完成中医药人才队伍建设,离不开大师们的重要贡献。  此次会议,同仁堂推动“医药圆融”在北京提前落地实施,相比前三批中医大师聘任会,更具特殊意义。

“医药圆融”是国医大师金世元教授将中医药学基本理论、前人经验与当今实践相结合,通过长期的实践,在中药鉴别、炮制、调剂及中成药合理使用等领域形成“医靠药治,药为医用”的具有特色的“医药圆融”学术思想核心,形成中药性状辨识技术、中药临床炮制技术、中药处方审核技术、中药处方应付技术、中药发药交代技术、中药临床煎煮技术、中药调剂供应技术、中药采购管理技术、中药贮存养护技术“九项技术”。

“医药圆融”是北京市“十四五”期间推动实施的一件大事,同仁堂集团率先推动“医药圆融”项目落地实施,为其他企业带了个好头。在未来,同仁堂集团将边实践边总结经验,为其他企业提供一个示范标准以及示例。(推广)

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